Conoce el grado de igualdad de tu empresa con este test
Con el test gratuito de iPYC podrás conocer de primera mano si tu empresa aprueba o suspende en materia de igualdad laboral: Plan de Igualdad, Registro Salarial, Auditoría Salarial y Protocolo frente al acoso.
El cuestionario servirá de apoyo para que nuestros técnicos evalúen el estado de tu plan de igualdad en cada una de sus fases: negociación, diagnóstico, diseño y seguimiento.
Planes de Igualdad, mejorando la sociedad desde la empresa.
Servicios IPYC sobre Planes de Igualdad
Los Planes de Igualdad están dirigidos a minimizar los obstáculos que tienen las empresas para fomentar la igualdad laboral.
iPYC te ofrece un conjunto de servicios integrales dentro del Plan de Igualdad, para que las propias empresas sean el motor de cambio hacia una sociedad más igualitaria.
Contamos con técnicos expertos propios y podemos ofrecer a las empresas servicios integrales o individuales, según las necesidades de cada una. Ayudando única y exclusivamente a las empresas en aquellos aspectos que nos requieran, ahorrando tanto en tiempo como en costes. Conoce como de desarrollado se encuentra tu Plan de Igualdad.
Registro
Salarial
Identifica discriminaciones de salario entre hombres y mujeres al hacer un trabajo de igual valor. Desde 299€
Seguimiento del Plan de Igualdad
Evalua las acciones emprendidas para evitar la discriminación entre hombres y mujeres.
Auditoría
Salarial
Revisa los salarios por grupos profesionales y detecta las brechas salariales entre sexos.
Protocolo frente al acoso
Establece un plan de actuación frente a conductas violentas dentro del entorno laboral.