Responde a las preguntas de este test para tener una visión global sobre tu empresa
ante todos aquellos aspectos relevantes con el plan de igualdad.
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Este cuestionario puede servir de apoyo para la realización de tu plan de igualdad en cada una de sus fases: negociación, diagnóstico, diseño y seguimiento. El objetivo es que tu empresa pueda puntuarse en relación a cada uno de los aspectos del plan de igualdad y saber en que grado del proceso se encuentra, además de dar una visión general sobre la empresa en términos de igualdad laboral.
Cómo evaluamos este test
Con el fin de saber que nivel de desarrollo tiene mi empresa en el Plan de igualdad, sumaremos cada SI contestado como un punto a sumar y cada NO contestado como un cero. Llegando alcanzar un máximo de 27 puntos, que significaría una correcta implantación del plan de igualdad por parte de la empresa.
Interpretación de los resultados del cuestionario de igualdad
- 0-10 puntos: El plan de igualdad no está desarrollado o está en sus fases más iniciales, se debería de llevar a cabo una revisión para saber que áreas son las que se deben desarrollar.
- 11-20 puntos: El plan de igualdad se encuentra en proceso de desarrollo, deberíamos ver aquellas áreas menos desarrolladas y focalizarse en ellas.
- 21-27 puntos: Plan de igualdad desarrollado y completo.
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